공단은 금년 1월 신 미션·비전 선포식에서 관습적인 경영 방식을 리뉴얼하는 ＂혁신경영＂을 다짐하고 이희석 이사장은 첫 번째 혁신경영으로 격의 없는 대화와 소통으로 자율적인 청렴문화를 조성하는 방식의 ＂찾아가는 청렴토크”를 실시했다.
청렴 토크의 주 내용은 청탁금지법의 이해와 사례 공유 청렴과 부패에 대한 자유로운 토론 시민들의 건강과 행복을 배달하는 공단 직원들의 청렴 실천 애로사항이었다.
이희석 오산시시설관리공단 이사장은 ＂청렴토크에서 나온 현장 목소리를 반영해 청렴 정책을 재수립하고 현장에서 요구되는 변화의 목소리는 체계화해 전사업장으로 확대해 나아가겠다＂고 말했다.
