미디어라이프 중부신문 이석호 기자 | 의정부시는 2월 24일 조직문화 혁신을 위한 ‘카페&펍 무지개’를 운영해 부시장과 직원 12명이 함께 배구 경기를 관람하며 응원과 담소를 나누는 소통의 시간을 가졌다. 이번 행사는 자연스러운 분위기에서 직급과 세대를 넘어 의견을 나누는 조직문화를 조성하고자 마련했다. 참석자들은 조직문화 개선과 관련한 다양한 의견을 공유했고, 부시장은 현장의 목소리를 경청하며 공감의 뜻을 나타냈다. 응원과 박수가 어우러진 현장은 자연스럽게 화합의 분위기로 이어졌다. 시는 ‘카페&펍 무지개’를 매월 정기적으로 운영해 다양한 직렬과 직급의 직원들이 참여하는 소통의 장으로 확대할 계획이다. 행사에서 제안된 의견은 관련 부서와 공유해 제도 개선에 반영하는 방안도 검토한다. 일회성 만남에 그치지 않고 지속 가능한 조직문화 혁신으로 이어가겠다는 구상이다. 강현석 부시장은 “편안한 분위기에서 나눈 대화 한마디가 조직을 바꾸는 출발점이 될 수 있다”며 “앞으로도 직원들이 자유롭게 소통하며 서로를 이해하는 조직문화를 만들어 가겠다”고 말했다.
미디어라이프 중부신문 이석호 기자 | 의정부시는 ‘아파트 3무(無) 혁신 10대 프로젝트’의 일환으로 공동주택 현장을 찾아가 점검부터 전문가 컨설팅까지 지원하는 ‘2026년 찾아가는 U아파트 상담실’을 운영하고, 2월 25일부터 3월 5일까지 참여 단지 신청을 접수한다. ‘찾아가는 U아파트 상담실’은 공동주택 관리 실태를 현장에서 직접 확인하고 현실적인 개선책을 제시하는 데 목적을 둔다. 현장 중심의 소통을 통해 관리 주체의 업무 역량을 강화하고 투명한 관리 기준을 정착시켜 관리 불신을 해소한다는 방침이다. 상담실 운영은 3단계로 진행된다. 1단계에서는 단지가 신청한 분야를 중심으로 관리 현황을 점검한다. 2단계에서는 점검 결과를 반영한 맞춤형 실무교육을 진행한다. 3단계에서는 분야별 전문가의 컨설팅을 제공한다. 특히 ‘공동주택관리 전문감사단’과 ‘안전관리 재능기부단’ 등 전문 인력과 연계해 관리상 위험 요소를 조기에 발견하고 실제 적용 가능한 개선 방안을 제시한다. 신청 분야는 ▲장기수선충당금 적립 및 조정 실무 ▲사업자 선정 실무 ▲입주자대표회의 운영 ▲층간소음 관리위원회 운영 ▲공동주택 관
미디어라이프 중부신문 이석호 기자 | 의정부시는 생활 수준 향상에 따른 소비 증가와 1인 가구 확대, 배달 문화 확산 등으로 생활폐기물 발생량이 꾸준히 증가함에 따라 2026년 자원순환 정책을 종합적으로 추진한다. 쾌적하고 안전한 도시환경 조성과 지속 가능한 자원순환 체계 구축을 목표로 생활폐기물 처리 기반 강화, 시민 부담 완화, 주민 참여 환경정비, 불법행위 단속 등 다양한 정책을 추진할 계획이다. 직매립 금지 대응 본격화…자원회수시설 현대화 사업 본격 추진 2026년 1월 1일부터 생활폐기물 직매립 금지제가 시행되면서 수도권 지방자치단체의 폐기물 처리 여건 변화가 본격화됐다. 시는 2001년 준공된 기존 자원회수시설의 처리 용량 한계로 인해 일부 종량제봉투 폐기물을 외부 위탁 처리하고 있는 상황이다. 이에 생활폐기물의 안정적인 처리와 발생지 처리 원칙 실현을 위해 자원회수시설 현대화 사업을 추진하고 있다. 2030년 준공 및 가동을 목표로 올해 지방재정 투자심사, 입찰안내서 작성, 환경영향평가를 진행하고, 2027년 입찰공고 등 사전 행정절차를 마무리한 뒤 2028년 착공할 계획이다. 사업 추진 과정에
미디어라이프 중부신문 이석호 기자 | 의정부시는 2월 25일 시청 인재양성교육장에서 15개 동 주민자치회 회장과 부회장을 대상으로 ‘마을을 바꾸는 리더의 한 수’ 주민자치 활성화 리더십 교육을 진행했다. 이번 교육은 주민자치회의 안정적인 운영과 지역사회 소통 강화를 위해 마련했다. 특히 주민자치 3기 운영이 본격화되는 시점에서 각 동을 이끄는 리더들의 역할과 책임을 제고하는 의미 있는 시간이 됐다. 이날 교육에서는 주민자치회의 지속적이고 민주적인 운영 방법과 더불어, 지역 주민과의 신뢰 형성 및 갈등 조정 등 현장에서 바로 적용할 수 있는 실천 중심의 리더십 전략을 소개했다. 참석자들은 사례 중심의 설명과 질의응답을 통해 각 동의 상황에 맞는 운영 방향을 함께 모색했다. 교육에 참여한 한 주민자치회 임원은 “리더의 역할에 대해 다시 생각해 보는 계기가 됐다”며 “동 주민 및 위원들과 더 적극적으로 소통하고, 주민이 체감할 수 있는 주민자치회 운영을 추진하겠다”고 전했다. 시 관계자는 “주민자치는 지역을 변화시키는 가장 가까운 힘”이라며 “앞으로도 주민자치회가 자율성과 책임성을 갖고 운영될 수 있
미디어라이프 중부신문 이종인 기자 | 의정부시는 2월 25일 시청 의정홀에서 더불어민주당 의정부(을) 지역위원회와 정책협의회를 개최하고, 지역 현안에 대해 심도 있게 논의했다. 이날 협의회에서는 ▲특별교부세 대상사업 현황 ▲용현산업단지 복합문화센터 건립사업 지원 ▲의정부시 경제자유구역 지정 추진 ▲도시공원 리모델링 사업 지원 ▲8호선 의정부 연장 건의 ▲송산권역~강남역 광역버스 신설 건의 등 12개 안건 등의 추진 현황과 쟁점 사항을 공유하고, 당면 과제 해결을 위한 당‧정 협력 사항에 대해 집중적으로 논의했다. 특히 시는 노후화된 장암동 주민센터와 인접한 치안센터를 활용한 복합청사 신축 계획을 공유하며 사업이 원활히 추진될 수 있도록 긴밀한 협조를 요청했다. 또한 8호선 연장, GTX-G‧F 노선 반영, 광역버스 신설 및 증차 추진 현황을 공유하며 지역 주민들의 대중교통 접근성이 개선될 수 있도록 적극적인 협조를 당부했다. 정책협의회는 의정부시의 지역 현안을 중앙정부에 효과적으로 전달하고, 실질적인 해결 방안을 모색하기 위해 마련된 자리로, 이재강 국회의원을 비롯해 오석규 경기도의원과 김지호․
미디어라이프 중부신문 이석호 기자 | 의정부시는 2월 25일 장암동 맨발의청춘길부터 신곡동 효자역까지 중랑천 및 부용천 일대를 찾아 하천 내 방풍시설을 점검하고, 호원동 벚꽃길 보식 예정 구간을 확인하며 현장 민원을 청취했다. 이번 점검은 하천 방풍시설 운영 상태를 살피고, 시민이 안심하고 이용할 수 있는 친수 환경을 조성하고자 마련했다. 아울러 의정부의 대표 봄철 명소인 호원동 벚꽃길 경관 개선 방안도 함께 살폈다. 이날 시는 중랑천과 부용천 구간을 이동하며 따숨길 방풍막, 파고라, 교량 하부 따숨터 등 주요 시설을 살폈다. 특히 안전관리 강화를 위해 방풍시설 고정 상태와 지지대 결속 여부 등을 꼼꼼히 점검했다. 또한, 현장에서 시설을 이용하는 시민들과 소통하며, 시설 체감도와 개선 의견도 청취했다. 이와 함께 호원동 벚꽃길을 방문해 보식 예정 구간을 살피고, 수목 생육 상태와 식재 여건을 꼼꼼히 점검했다. 시는 의정부의 대표 명소인 벚꽃길을 더욱 쾌적하게 가꿔 시민들이 봄의 정취를 온전히 만끽할 수 있도록 주변 환경을 개선해 나갈 방침이다. 시 관계자는 “하천은 시민 일상 속 휴식 공간이자
미디어라이프 중부신문 이석호 기자 | 의정부시가 ‘아파트 3무(無) 혁신 10대 프로젝트’를 연속 추진하며 지역 건설 현장에 변화를 확산시키고 있다. 앞서 HDC현대산업개발과의 협약을 통해 상생협력의 물꼬를 튼 데 이어, 이번에는 (주)대우건설과 손을 맞잡으며 지역 상생 기반을 한층 더 강화한다. 대형 건설사의 참여가 연이어 확대되면서 지역상생협약이 본격적으로 자리 잡고 있다. 시는 용현동 267-8번지 일원, 구 한전 부지 내에 추진되는 건설사업을 대상으로 2월 25일 ㈜대우건설과 ‘지역경제 활성화 및 공동주택 건설을 위한 상생협력 업무협약’을 체결했다. 해당 사업은 지하 3층~지상 25층 7개 동 규모로 935세대가 들어설 예정이며, 2029년 3월 준공을 목표로 추진되는 대단지 사업이다. 이번 협약은 ▲상생협력 지원 ▲지역 건설업체 참여 활성화 ▲지역 자원 활용 증대를 주요 내용으로 한다. 시는 공동주택 건설 과정에서 지역 업체의 참여를 확대하고, 지역 인력‧자재·장비 활용을 높여 지역경제에 실질적인 효과가 돌아가도록 추진할 계획이다. 특히 이번 협약식에는 대우건설 건설 총괄 임원이 참석해 본사 차원의
미디어라이프 중부신문 이도경 기자 | 경기도의정부교육지원청은 2월 19일과 2월 25일 2일간 관내 학교 및 유치원 영양교사·영양사와 조리(실무)사를 대상으로 ‘2025년 상반기 학교(유치원)급식담당자 직무연수’를 실시했다. 이번 연수는 개학기를 앞두고 급식 위생관리 역량을 강화하고, 2026년 학교(유치원)급식 기본방향을 공유하여 안전하고 내실 있는 급식 운영 기반을 마련하기 위해 추진됐다. 2월 19일에는 조리종사자를 대상으로 위생관리 방안 연수가 진행됐다. 식중독 예방, 작업별 관리 요령, 현장 사례 공유 등을 중심으로 실질적인 내용이 다뤄졌다. 강의는 현장 경험이 풍부한 영양교사가 강의를 맡아 실제 운영 사례를 중심으로 진행되어 참여자들의 높은 관심을 이끌어냈다. 이를 통해 위생 취약요인을 사전에 예방할 수 있는 실천 방안을 구체화하여 학교급식 안전성을 한층 강화하는 계기가 됐다. 2월 25일 영양(교)사 대상 연수에서는 위생교육과 함께 2026년 학교(유치원)급식 기본방향과 주요 추진사항을 안내하여 정책 이해도를 높였다. 특히, 자율선택급식 운영 사례를 소개하며 학생 참여 중심 급식 운영의 취지와
미디어라이프 중부신문 이도경 기자 | 의정부교육지원청은 2월 25일 ‘지방공무원 멘토링 결연식’을 개최하고 의정부 U-GROW 인재성장 플랫폼을 기반으로 한 체계적인 멘토링 운영을 본격 시작했다. 의정부 U-GROW 인재성장 플랫폼의 운영체계는 개인의 학습이 조직실행력으로, 다시 정책 개선으로 이어지는 순환 성장체계이다. ▶ U-Uijeongbu · United · Upgrade (의정부지역정체성 확립, 함께 성장하는 공동체, 지속역량강화) ▶G – Grounded Learning(현장 기반 직무역량 강화) ▶R – Relationship Growth(멘토링·협의회 기반 관계형 성장) ▶W – Wisdom to Work(성과 환류 및 정책 개선) 멘토링은 공모를 통해 선정된 지방공무원을 멘토로 위촉하고, 신규공무원과 멘토-멘티로 결연하여 매월 정기 멘토링을 통해 직무역량과 정서적 안정을 동시에 지원하는 프로그램이다. 올해 멘토단은 풍무한 경험과 조직 이해도를 갖춘 선배 공무원을 대상으로 공개 모집을 통해 선정됐다. 신규 공무원의 직무역량 강화와 조기 공직 적응 지원을 목적으로 하며, 직무역량
미디어라이프 중부신문 이석호 기자 | 의정부시는 2월 24일 의정부공유학교 올래캠퍼스큰꿈관에서 관내 어린이집 관리자를 대상으로 ‘2026년 상반기 어린이집 관리자 교육’을 실시했다. 이번 교육은 2026년 보육관리 업무 지침 변경 사항에 대해 이해하고, 어린이집 운영 전반에 대한 관리자의 실무 역량을 강화하기 위해 마련했다. 특히 전문 강사를 초빙해 ‘코칭리더십 및 소통 기술’ 특강을 진행했다. 이를 통해 관리자가 보육 교직원‧학부모‧아이들과 보다 원활하게 소통하는 방법을 익히도록 했다. 또한 신뢰와 안정감을 형성하고, 수평적 조직 문화를 조성하는 실천 방안을 안내했다. 육아종합지원센터장은 “교육에 참석해 주신 관리자분들께 감사드린다”며 “앞으로도 관리자들의 의견을 반영해 현장에서 체감할 수 있는 지원이 이뤄지도록 협력하겠다”고 전했다. 시 관계자는 “어려운 여건 속에서도 아이들의 건강한 성장과 안전한 보육을 위해 헌신하시는 원장님들께 감사드린다”며 “현장의 목소리를 반영한 맞춤형 지원을 통해 아이들이 행복하게 성장하고 부모가 안심할 수 있는 환경을 조성하겠다”고 말했다. 시는 육아
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UPDATE: 2026년 03월 20일 21시 00분
